Technicien SQL

Joignez-vous à notre équipe en tant que technicien SQL !

Depuis 1997, Premier Continuum s’est imposé comme un leader dans le domaine de la continuité des activités, de la relève informatique et de la gestion des risques. Entreprise familiale en pleine croissance, nous comptons plus de 25 employés passionnés et collaborons avec des experts à travers le monde.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Premier Continuum, nous faisons bien plus que respecter nos valeurs fondamentales d’entraide, d’efficacité, d’amélioration continue et d’innovation : nous les vivons au quotidien. Notre logiciel phare, ParaSolution, reconnu mondialement par Gartner comme l’un des meilleurs au monde, sera au cœur de votre quotidien. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets stimulants qui font une réelle différence pour nos clients, tout en développant vos compétences.

En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des formulaires, des rapports et des tableaux de bord de notre logiciel ParaSolution. Avec votre expertise et votre créativité, vous nous aiderez à nous propulser au niveau supérieur et à repousser les limites de l’innovation.

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Description du poste

Le poste à combler est un poste évolutif ayant des tâches et responsabilités variées. Le/ la titulaire de ce poste aura à résoudre principalement des problématiques reliés aux bases de données, aux requêtes SQL et à la gestion de l’information.

Le/la titulaire du poste sera appelé.e à participer activement à l’évolution des formulaires, des rapports et des tableaux de bord par la création de requêtes SQL ainsi que de documents XML, JSON et bureautiques, selon les besoins des clients ou des usagers internes. Il/Elle aura également l'opportunité d’épauler l’équipe de développement et d’opérations.

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Tâches

Les tâches à effectuer sont variées et peuvent inclure :

• Concevoir et développer des formulaires, des rapports et des tableaux de bord à l'aide de requêtes SQL;
• Effectuer l’analyse des requis clients et élaborer les solutions en collaboration avec l’équipe conseil;
• Effectuer des tests logiciels et appliquer les contrôles de qualité;
• Effectuer des importations/exportations de données;
• Effectuer l’optimisation de requêtes SQL et des tables de base de données;
• Élaborer des déclencheurs automatiques, des scripts de migration ou des scripts opérationnels ;
• Faire le suivi des demandes clients;
• Maintenir les bases de connaissances et documenter les actions effectuées;
• Contribuer de manière proactive à l'amélioration continue des procédures de l’entreprise, en proposant des idées innovantes et en collaborant avec les départements concernés.

Le/la candidat pourrait également être appelé.e à soutenir l’équipe du support technique, effectuer des gardes logiciels hors des heures de bureaux, ainsi que concevoir et développer des solutions BI (Business Intelligence), d'entreposage de données et de reporting (PowerBi, Crystal Reports, etc.)
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Compétences requises

• DEC ou AEC en informatique;
• 1 à 2 ans d’expérience au minimum;
• Excellente connaissance du français et de l’anglais (écrit et oral);
• Connaissance approfondie dans la conception de requêtes SQL complexes;
• Expérience avec les bases de données MySQL et bonne compréhension des concepts sur lesquels elles reposent;
• Capacité de résolution de problèmes, faire preuve de débrouillardise/ d’un esprit d’innovation et montrer une attitude positive;
• Aisance à travailler dans un environnement qui évolue rapidement, savoir prioriser ses tâches et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Connaissance des concepts réseaux et des infrastructures TI;
• Connaissance de base des concepts de programmation et d’organisation de données;
• Connaissance de la suite bureautique Microsoft Office;
• Connaissance de PowerShell, Power BI ou Crystal Reports, Jira, Git, Svn (des atouts).

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Avantages offerts

Nous offrons une rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience et de l’expertise ainsi que les avantages suivants :

• Assurances-collectives avantageuses;
• Programme REER collectif;
• Régime de participation différé aux bénéfices;
• Horaire de travail flexible pour la conciliation vie-travail;
• À partir de 3 semaines de vacances, et possiblement plus;
• Congés maladie et journées personnelles (jusqu’à 5 par année);
• Opportunités de coaching et d’apprentissage selon vos intérêts;
• Remboursement à 100% des frais de formations et licences pertinentes;
• Remboursement des titres de transport en commun pour les déplacements au bureau (jusqu’à 50 billets par année);
• Ambiance amicale, sorties d’équipe, célébrations d'anniversaires et événements corporatifs;
• Environnement de travail vibrant au cœur du centre-ville de Montréal;
• Accès au gym gratuit dans le bâtiment du bureau;
• Accès à un stationnement pour vélo sécurisé;
• Et bien d’autres !

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Conditions

• Poste permanent et temps plein – 37.5 heures par semaine;
• Salaire entre 58 000 $ et 87 000 $, selon l'expérience;
• Télétravail permis, avec un accès constant à un bureau et une présence en personne requise seulement une fois toutes les deux semaines;
• Peut être appelé.e à travailler hors des heures normales d’affaires si requis.

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Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à emplois@premiercontinuum.com

Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.