ICOR - Gestionnaire certifié de la résilience organisationnelle
Développez les bonnes compétences pour devenir un leader en matière de résilience organisationnelle
Vous souhaitez améliorer vos compétences et votre résilience organisationnelle ? Obtenez une certification en gestion de la résilience organisationnelle auprès de l'ICOR !
L'ICOR propose une méthodologie éprouvée axée sur le développement des compétences. Cette méthodologie est divisée en 5 clusters et basée sur 25 domaines de compétence pour construire des organisations résilientes.
Dans le cadre du cours Gestionnaire certifié en résilience organisationnelle d'ICOR, vous aurez l’opportunité d’explorer et d’approfondir votre maîtrise des cinq groupes de compétences :
- Le comportement organisationnel
- L'infrastructure organisationnelle
- La préparation et gestion des risques
- L'infrastructure technologique
- L'amélioration continue et l'innovation
Devenez un Gestionnaire certifié de la résilience organisationnelle !
Remarques :
Pour vous concentrer uniquement sur les trois premiers groupes, explorez le cours Responsable certifié de la résilience organisationnelle.
Pour vous concentrer uniquement sur les quatre premiers groupes, explorez le cours Professionnel certifié de la résilience organisationnelle.
Objectifs du cours
En suivant ce cours, vous aurez une occasion unique de :
• Développer une culture de résilience au sein de vos équipes et de votre organisation
• Vous familiariser avec les ressources nécessaires pour créer un milieu de travail résilient et agile
• Maîtriser les meilleures pratiques de gestion des risques, d'incidents et de crises, de continuité et de la chaîne d'approvisionnement
• Comprendre les systèmes et les environnements critiques afin d’assurer la conformité et la cybersécurité
• Gérer l’amélioration continue et l’audit de vos performances
Ce que vous allez apprendre
Ce cours couvre les cinq groupes du Modèle de compétences d'ICOR.
Groupe 1 : Le comportement organisationnel
- COR.1 Les politiques et stratégies de résilience organisationnelle
- COR.2 Les attributs des organisations plus résilientes
- COR.3 Les comportements des organisations plus résilientes
- COR.4 L'impact de la culture sur la résilience d'une organisation
- COR.5 Diriger en période de changement et d'incertitude
Groupe 2 : L'Infrastructure organisationnelle
- COR.6 Fonctionner comme une organisation agile
- COR.7 La structure organisationnelle résiliente et la gestion du changement
- COR.8 Construire une force de travail résiliente
- COR.9 Le lieu de travail agile
- COR.10 Les installations résilientes
Groupe 3 : La préparation et la gestion des risques
- COR.11 Les principes et les pratiques de gestion des risques
- COR.12 La réponse unifiée aux incidents
- COR.13 La gestion et communication de crise
- COR.14 La gestion de la continuité des activités
- COR.15 La résilience de la chaîne d'approvisionnement
Groupe 4 : L’infrastructure technologique
- COR.16 Les environnements critiques
- COR.17 La continuité et la récupération des technologies de l'information et de la communication
- COR.18 Les systèmes de stockage et de disponibilité
- COR.19 Les systèmes d'information et de cybersécurité
- COR.20 La conformité de l'information et de la cybersécurité
Groupe 5 : L’amélioration continue
- COR.21 Accroître la résilience par des exercices et des tests
- COR.22 Les systèmes de connaissance et d'information
- COR.23 Mesurer la résilience (y compris la gestion des performances)
- COR.24 Promouvoir l'innovation et la transformation
- COR.25 L'impact de la communauté sur la résilience d'une organisation
À qui s'adresse le cours ?
Le cours est conçu pour toute personne qui possède des responsabilités en lien avec la résilience organisationnelle, à tous les niveaux de carrière, dans tous les rôles et toutes les fonctions :
- Les professionnels qui exercent des responsabilités dans au moins deux des disciplines qui permettent de construire une organisation plus résiliente
- Les professionnels qui dirigent ou cherchent à devenir des leaders dans l'amélioration de la résilience et la gestion efficace des risques
- Les consultants qui aident les organisations à gérer efficacement les risques et à soutenir les bonnes pratiques commerciales
Exigences
Aucune formation préalable n'est requise.
Examens et accréditation
Chaque groupe de compétences exploré fera l'objet d'un examen en ligne de 30 minutes. Pour ce cours, cinq examens sont prévus. Les examens ont lieu en ligne et sont présentés sous forme de réponses courtes.
La complétion de ce cours ainsi que la réussite des cinq examens vous permettront d'obtenir le titre d'ICOR intitulé « Certified Organizational Resilience Executive» (CORE).
Les examens de certification sont inclus dans le prix du cours.
Téléchargez la brochure officielle du cours.
Pourquoi suivre le cours Gestionnaire certifié de la résilience organisationnelle d'ICOR ?
- Développez les compétences et les connaissances nécessaires à une pratique efficace en tant que professionnel de résilience
- Assurez votre développement professionnel et l'évolution de votre carrière, grâce au titre CORE
- Supportez votre organisation dans l'élaboration des approches qui permettent de sensibiliser à la résilience les dirigeants, les collaborateurs et les équipes
Réservez votre place dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !
Dates à venir
À propos de Premier Continuum
Chef de file en continuité des affaires, Premier Continuum aide les organisations du monde entier à accroître leur résilience organisationnelle grâce à des services professionnels de consultation et de formation, appuyés par ParaSolution, son logiciel primé de gestion de la continuité des affaires. En tant que partenaire de formation agréé du Business Continuity Institute (BCI) depuis 2008 et d'ICOR depuis 2014, nous avons offert des centaines de cours au Canada, aux États-Unis et en Europe et formé des millers de professionnels. Nous sommes fiers de partager avec nos étudiants notre connaissance inégalée des normes et des meilleures pratiques, notre expérience pratique sur le terrain et notre vision de la résilience.
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